Повышение квалификации

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон № 273-ФЗ), педагоги имеют право на дополнительное профессиональное образованиепо профилю педагогической деятельности не реже 1 раза в три года  (подпункт 2 пункта 5 статьи 46 Закона № 273-ФЗ); обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (подпункт 7 пункта 1 статьи 48 Закона № 273-ФЗ).

Именно с этой целью учителя МОУ "Мирная ООШ" периодически повышают свою квалификацию на специальных курсах. Педагоги совершенствуют теоретические и практические навыки, педагогическое мастерство, учатся применять в своей деятельности государственные образовательные стандарты.

Повышение квалификации педагогических работников - целенаправленное совершенствование профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Профессиональная компетентность педагогического работника является важнейшим фактором, влияющим на эффективность работы образовательной организации, что в итоге определяет качество образования обучающихся. Повышение квалификации педагогических работников является непрерывным процессом и осуществляется в течение всего периода работы в образовательной организации. 

Цели повышения квалификации:
•    обновление и углубление знаний в области теории и практики преподавания, управленческой и общекультурной деятельности;
•    освоение инновационных форм, методов, средств и технологий обучения;
•    моделирование инновационных образовательных процессов

Виды:
•    краткосрочные курсы (максимальная продолжительность - 72 часа);
•    длительные курсы (более 100 часов);
•    узконаправленные курсы (от 72 до 100 часов).
Формы повышения квалификации
1.    Очно
2.    Очно-заочно
3.    Дистанционно 

Повышение квалификации дистанционно облегчает решение многих задач и проблем:
•    обеспечивает доступ неограниченному количеству педагогов к прослушиванию курсов;
•    дает возможность быстро и качественно обучить педагогов всем современным инновациям;
•    предоставляет возможность проходить обучение без отрыва от основного места работы; исключает дополнительные затраты, связанные с командированием сотрудника и необходимостью его замещения на основном месте работы.

Кроме того, повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования), участия в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др