МОУ "Мирная ООШ"
п.Мирный Егорьевского района Алтайского края
  • Педагогическое образование. Целевое обучение

    Педагогическое образование. Целевое обучение.

    Педагогический университет – это более семи тысяч студентов, эксклюзивные для региона образовательные программы, авторитетные научные школы, исследовательские лаборатории, консультационные центры, широкие международные связи

    Что такое целевое обучение

    Это вид обучения, после завершения которого гарантируется трудоустройство. Абитуриент поступает в колледж или вуз по целевой квоте. Это касается программ бакалавриата, магистратуры, специалитета, аспирантуры, ординатуры и интернатуры.

    Целевое обучение осуществляется на основе договора о целевом обучении. Этот договор может быть заключен как с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе (абитуриентом), так и уже с обучающимся по образовательной программе (студентом)

    Целевое обучение выгодно по многим причинам:

    -  Абитуриент поступает по отдельному конкурсу, а не на общих основаниях.

    - Студент получает дополнительную поддержку от будущего работодателя, В зависимости от условий договора, меры поддержки включают выплату стипендии, оплату жилья и дополнительных образовательных услуг, компенсацию транспортных расходов, гарантированное место для прохождения практики.

    - Организация-заказчик целевого обучения имеет право следить за успеваемостью студента.

    - Заказчик не позволит студенту сменить специальность или образовательную организацию.

    - После завершения обучения специалист обязан отработать по специальности 3-5 лет или возместить заказчику затраты на обучение.

    Например, стоимость обучения составляет 100 тысяч рублей в год. Если студент-целевик завершил обучение, но отказался от трудоустройства, он должен будет выплатить заказчику 400 тысяч рублей. Это общая сумма затрат на его обучение за 4 года.

    Согласно закону, минимальный срок отработки — 3 года, максимальный — 5 лет. Продолжительность зависит от условий договора и обговаривается с заказчиком перед поступлением.

    В России целевое обучение регулируется Законом «Об образовании» (статья 56), Постановлением Правительства России №555, Распоряжением Правительства России №388-р.

    Однако помимо бонусов «целевиков» ждет и дополнительная ответственность. Работодатель может зорко следить за успеваемостью. Лениться, прогуливать, учиться «на троечку» только ради получения «корочки» не получится. Просто так взять и сменить вуз, колледж, техникум и даже специальность нельзя. Пойти работать после выпуска в какую-нибудь другую компанию или уволиться из нее раньше определенного срока тоже не выйдет. А все потому, что при нарушении условий договора, заключенного перед началом обучения, придется выплачивать штрафы.

    Договор целевого обучения не запрещается заключать с частной компанией или ИП. Во время учебы заказчик тоже поддерживает своего будущего работника, а после выпуска обязуется трудоустроить его. Но в этом случае абитуриенту приходится поступать на бюджет на общих основаниях, а не по отдельному конкурсу. Вуз или ссуз может даже не знать, что у студента есть договоренности о дальнейшем трудоустройстве.

    Как заключить договор на целевое обучение

    В договоре на целевое обучение участвуют две стороны — абитуриент и заказчик. Договор о целевом обучении заключается после приказа о зачислении, но не позднее 1 сентября. 

    Договор можно заключить:

    1. В электронном виде. Заказчик подписывает договор на платформе ЕЦП «Работа России», гражданин — с помощью приложения «Госключ».
    2. В бумажном виде. Заказчик целевого обучения готовит текст договора, ознакамливает гражданина с текстом. Также он должен урегулировать разногласия, определить время и место заключения договора, напечатать требуемое количество экземпляров.

    В договоре обязательно должны быть указаны:

    - специальность

    - срок обучения

    - будущая должность

    - место работы

    - основания отказа от исполнения обязательства по трудоустройству (например, инвалидность).

    Отдельными пунктами должны быть прописаны:

    - размер стипендии

    - материальные поощрения за достижения в учебе

    - компенсация расходов на жилье

    - компенсация транспортных расходов

    Как расторгнуть договор на целевое обучение

    Расторгнуть договор о целевом обучении можно по соглашению сторон или в одностороннем порядке. При этом существует исключение: заказчик не может расторгнуть договор по соглашению сторон со студентом, зачисленным по целевой квоте.

    Расторжение договора по соглашению сторон

    Порядок расторжения договора о целевом обучении по соглашению сторон такой же, как и при заключении договора? Заказчик в течение месяца в письменной форме информирует образовательную организацию о расторжении договора по соглашению сторон.

    При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон, стороны договора (заказчик и студент) прекращают исполнять обязательства и освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств договора.

    Расторжение договора в одностороннем порядке

    Заказчик вправе расторгнуть договор со студентом в одностороннем порядке, если студент не выполняет условия договора. Студент-целевик также может расторгнуть договор с заказчиком, если он не предоставляет меры поддержки в течение трех месяцев со дня, когда такие меры должны быть предоставлены. Штраф платит заказчик, а студент освобождается от ответственности.

    Если заказчик не трудоустроил выпускника, то он платит ему в размере трех средних зарплат по региону, в котором специалист должен был проходить отработку.

    Досрочное расторжение договора в одностороннем порядке

    При досрочном расторжении договора о целевом обучении студент несет ответственность и должен заплатить штраф.

    Вот случаи, когда студенту или выпускнику придется заплатить штраф:

    - отчислился из образовательной организации

    - не заключил трудовой договор после завершения обучения

    - не отработал весь срок после выпуска, указанный в договоре.

    Что сделать для расторжения договора о целевом обучении

    - Для студентов: направить заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины.

    - Для заказчиков: информировать образовательную организацию о расторжении договора. В течение месяца с даты расторжения договора направить гражданину уведомление о необходимости возместить расходы и приложить расчет указанных расходов.

    Договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения уведомления, если иное не предусмотрено договором.

    Можно ли отказаться от целевого обучения до зачисления

    Да, можно. Необходимо написать заявление и забрать оригиналы документов об образовании. Затем можно подать документы для поступления в учебное заведение на общих основаниях. Или заключить договор об обучении на платном отделении.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике